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新维煤业“五个抓手”扎实做好建党100周年信访维稳工作
发布时间: 2021-06-16 作者:程方强 来源:新维煤业

为积极构建和谐稳定的矿区环境,为建党100周年营造稳定和谐氛围,614日,新维煤业在重大风险排查分析会上安排部署建党100周年信访维稳工作,压紧压实各级信访维稳工作责任。

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该矿成立庆祝建党100周年信访维稳安全工作领导小组,党委书记、总经理任组长,下设应急小组和现场处置组。一是落实维稳责任。明确各部门负责人、各单位党支部书记是维稳第一责任人,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,落实本单位(部门)稳定工作职责,对发生偷盗、治安、消防、涉稳等事件,一律严肃追责问责。二是加强涉稳排查。全面排查梳理可能存在的不稳定因素、矛盾纠纷,做好重点人员、重点事件的管控,及时解决职工反映强烈的突出问题,及时发现和就地化解不稳定因素,将各类信访稳定问题化解在基层。三是强化值班值守。严格落实重点时段值班值守制度,加大地面值班、井下带班、现场跟班督查力度,针对违反规定的行为,一律严肃考核处理。四是畅通信息渠道。积极开展大走访和开门接访活动,畅通信访渠道,建立健全职工群众来信来访登记制度,引导职工群众合理表达诉求,对职工反映的问题及时汇报,逐一分析、排查、化解。五是狠抓治安防范。从6月24日起,该矿治安保卫人员取消轮休休假规定,各基层队抽调一名职工参与应急值守,每天分两班不间断24小时巡逻,发现问题苗头,第一时间快速反应,积极妥善处置。

该矿党委要求,各部门、单位要提高政治站位,强化维稳工作意识,把建党100周年期间的信访维稳工作作为当前首要工作任务来抓,坚持“一岗双责、齐抓共管、各司其职、各负其责”工作责任制,晓之以理、动之以情,不激化矛盾、不把问题上交,切实把各种不稳定因素化解在萌芽状态,以安全稳定和谐环境喜迎党的100年华诞。


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