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唱响企业发展好声音——新维煤业多措并举抓实新闻宣传工作
发布时间: 2021-05-17 作者:程方强 来源:新维煤业

为进一步做好新闻宣传工作,切实提高新闻舆论的传播力、引导力和影响力,5月14日上午,新维煤业召开新闻宣传工作推进会,传达贯彻华荣能源公司2021年新闻宣传工作要求,安排部署矿井新闻宣传工作任务。

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就抓好新闻宣传工作,该矿要求:一是切实抓好新闻队伍建设。要建立新闻宣传qq群和成立新闻写作协会,把具有一定文字功底、写作基础及热爱新闻宣传工作的职工纳入新闻宣传队伍,打造一支政治过硬、素质较高、业务精良、作风正派的新闻宣传队伍。二是切实抓好上下联动机制。骨干通讯员要主动出击,深入到连队、班组,以“体验、调研、采访”方式搜集新闻线索,按照“有事实、有亮点、有实效、有价值”的宣传原则,深挖素材,捕捉亮点,形成重点报道、深度报道和连续报道,提升稿件质量和数量。三是切实抓好学习培训。采取“走出去,请进来”学习培训方式,组织开展摄影采风活动,开展写作经验交流,形成“传、帮、带”的良好写作氛围,增强通讯员写作技巧,提升新闻宣传整体写作水平。四是切实抓好新闻宣传激励机制。本着“总量求增、质量求精、上稿求升”的原则,建立健全新闻宣传工作的考核激励机制,层层分解稿件任务,压担子,奖优罚劣,树立典型,充分调动通讯员写稿积极性和主动性,促进新闻宣传工作持续有效推进。

为切实抓好新闻宣传工作,该矿一是年初制定下发新闻宣传工作安排意见,成立以党委书记为组长的新闻宣传工作领导小组,对新闻宣传工作进行周密部署和安排。二是突出新闻宣传工作重点,紧扣安全生产、经营管理、扭亏增盈等主题,新闻报道“贴近基层、贴近职工、贴近实际”,发现、挖掘、提炼和宣传典型人物,报道先进经验和创新创效新举措,增强新闻宣传的指导性、针对性、时效性,提升新闻宣传的吸引力和影响力,做好重点报道、深度报道和连续报道,实现新闻稿件“量”的突破和“质”的提升。三是严格新闻纪律要求,落实新闻稿件审批制度,坚持以正面宣传为主,尊重客观事实,树立企业良好形象。四是加大考核力度,每月机关部门按1—2篇宣传稿件指标进行考核,基层连队按2篇稿件进行考核,未完成稿件指标任务,处罚部门负责人及基层队党支部书记100元/篇,对年终新闻宣传工作完成较差的单位、部门取消评先评优资格。

会议学习了华荣能源公司2021年宣传思想工作要点(华荣能源委〔2021〕31号)文件,解读了新闻宣传稿酬办法,对新闻采写基础知识现场培训,开展座谈交流,听取意见,收集建议,现场即兴写作测试。

    该矿机关各部门负责人、基层队党支部书记及新闻写作人员近50人参加会议。


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