王华文出席宜宾芙蓉企业经营管理有限公司劳动用工制度改革动员大会-乐橙app下载-乐橙pc客户端

王华文出席宜宾芙蓉企业经营管理有限公司劳动用工制度改革动员大会
发布时间: 2021-07-30 作者:刘基贵 来源:芙蓉公司留守处

7月29日上午,宜宾芙蓉企业经营管理有限公司在四楼会议室召开劳动用工制度改革宣传动员大会,川煤物产公司总经理助理、芙蓉公司留守处党总支书记、主任王华文出席会议并提工作要求,芙蓉公司留守处副主任、宜宾芙蓉企业经营管理有限公司经理江兴涛作动员讲话。

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王华文在讲话时强调,芙蓉公司留守处整合企业资源、调整合并部分单位组建成立宜宾芙蓉企业经营管理有限公司,是贯彻落实川煤集团、物产公司深化企业内部改革和国企三年改革总体工作部署的重要举措,新公司作为芙蓉片区唯一持续经营单位,将持续注入芙蓉公司留守处优良资产,并打造成本片区的品牌单位、效益单位。开展企业劳动用工制度改革、灵活用工方式是深化企业内部改革、促进企业健康发展和效率效益提升的必然要求。希望公司员工支持劳动用工改革、参加岗位竞聘,干好本职工作,守好岗尽好责,通过正常途径提出意见诉求,确保劳动用工制度改革平稳顺利实施。

王华文要求:一是公司领导班子要高度重视劳动用工制度改革期间群众的呼声,要关心职工生活,及时解决职工的实际问题。二是要公开、公平、公正实施劳动用工制度改革,按照程序规范做好岗位竞聘工作,自觉接受职工群众监督。三是干部职工要遵守劳动纪律,遵守企业各项规章制度,始终维持企业正常安全生产经营秩序,确保企业改革和安全经营工作同步推进。四是要扎实抓好当前新冠肺炎疫情防控工作特别是做好员工安全防护工作,积极配合地方社区抓好滨江小区疫情防控工作,确保“零感染”、“零传播”。

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江兴涛就劳动用工制度改革做动员讲话,他全面分析了新公司面临的形势与任务,提出了具体工作要求。

会议传达了《宜宾芙蓉企业经营管理有限公司劳动用工制度改革实施方案》、《内部管理岗位竞聘实施方案》,并发放了《劳动用工制度制度改革宣传提纲》。

宜宾芙蓉企业经营管理有限公司党支部书记张国华主持会议,公司班子成员、全体职工29人参加会议。


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